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关于开展“吉林青年工匠”选树培养 活动的通知
发布人 : administrator |     提交时间 : 2018-10-13 11:30:45 |     点击量 : 4072 |     来源 : 

   各市(州)党委宣传部、网信办、人社局、工会、团委、妇联、科协,长白山保护开发区党群工作部,梅河口市、公主岭市党委宣传部、网信办、人社局、工会、团委、妇联、科协,省直团工委、省国资委团工委、一汽集团有限公司团委:

为深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,落实省十一次党代会精神和巴音朝鲁书记在省第十六次团代会上的讲话精神,引导广大青年积极投身创新创业实践,大力弘扬劳模精神和工匠精神,进一步激发青年创新潜能、创造活力和工匠精神,为“吉林工匠”储备青年后备力量,为助力吉林老工业基地振兴打造青年工匠队伍。团省委联合省委宣传部、省网信办、省人社厅、省总工会、省妇联、省科协共同开展“吉林青年工匠”选树培养活动,具体通知如下。

一、活动主题

吉林振兴  青年责任  匠心筑梦  青年先行

二、活动时间

首届选树培养活动时间为:2018年8月—2018年12月,以后每年举办一届。

三、主办单位

省委宣传部、省网信办、省人社厅、省总工会、团省委、省妇联、省科协。

四、选树对象

1.选树人数。找寻“吉林青年工匠”提名人选100名,从中选树表彰“吉林青年工匠”10名。

2.重点领域。从我省传统支柱产业(汽车、石化、农产品加工)、新的支柱产业(医药健康、装备制造、旅游)、优势产业(建筑、光电信息、遥感卫星等)、战略性新兴产业(新能源、新材料等)和现代服务业等领域选树“吉林青年工匠”。

3.选树导向。突出群众性,着力关注基层一线,组织发动团员青年参与选树活动,引导他们积极推荐身边的产业骨干、业务精英、能工巧匠、技能达人;突出社会化动员,着力提高体制外人员的参与度,重点找寻来源于民间、成长于乡土、扎根于基层,具有良好技能素养、拥有高招绝活的青年人才;突出工匠精神的传承、发扬和培育,着力营造尊重劳动、崇尚技能的良好社会氛围。

4.年龄要求。以35周岁以下青年为主,特别优秀者年龄可放宽至40周岁。

五、要求条件

  “吉林青年工匠”人选应具备热爱祖国、热爱家乡、遵纪守法、爱岗敬业、诚信友善、勇于创新、乐于奉献、作风严谨和精益求精等良好的道德品行和职业操守,得到单位职工、社会群众一致好评,目前在基层一线工作,且具备以下条件之一:

1.一流业绩水平。获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“省级技术能手”称号的;被行业推荐参加世界或国家技能大赛取得优异成绩的;享受“国务院政府特殊津贴”“吉林省政府特殊津贴”或被授予“长白山技能名师”称号的;被授予团中央“青年岗位能手”“青创先锋”称号的;获得“吉林省劳动模范”“吉林省三八红旗手”荣誉称号的,并由此产生重大经济效益或社会效益的。

2.践行工匠精神。要敬业,充分发扬中华民族“敬业乐群”“忠于职守”的光荣传统,对所从事的职业敬畏热爱、尽职尽责;要精益,具备对每项工作、每件产品和每道工序都凝神聚力、精益求精、追求极致的职业品质;要专注,坚持几十年如一日的韧性,具备细心、耐心、恒心、执着的精神特质;要创新,具有追求突破、追求革新的创新内蕴,成为推动吉林创新发展的重要力量。

3.掌握高超技能。具有丰富的实践工作经验,拥有高招绝技,技能技艺在全省乃至全国同行业中处于领先水平,同时拥有一定的社会影响力和知名度。在传承非物质文化遗产知识体系、民间手工艺、艺术创新创作中出类拔萃的。

4.体现领军作用。善于运用个人突出的技能技艺带领团队解决生产生活工作中的疑难和实际问题,善于向职工传授技能,帮助带动身边的职工共同成长进步。

5.做出突出贡献。通过自己的技能技艺在本单位、本行业和本领域做出突出贡献,取得优异成绩。